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一分公司黨支部開展黨員活動日活動

1月18日下午，一分公司黨支部在分公司會議室開展“黨員活動日”活動，支部書記倪海霞主持會議。 會上倪書記傳達了《安徽二建公司黨委關于黨支部建設提升行動的實施方案》的通知精神，進行動員布置，力求統(tǒng)一思想，做到兩手抓，兩促進，不斷提升黨支部建設水平，并帶領大家學習了《關于轉發(fā)一批違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報》，力求通過學習，不斷將作風建設引向深入，營造風清氣正的工作環(huán)境。

全力以赴搶工期 晝夜奮戰(zhàn)保任務

1月18日晚，臨泉匯鑫悅瀾灣一期B標段項目呈現(xiàn)一片熱火朝天的繁忙景象，在寒冷的冬夜里，項目全體管理人員及廣大工人兄弟爭時間、搶進度，掀起新一輪的大干熱潮。 為完成春節(jié)前夕項目部7#號樓三層封頂、11#號樓四層封頂任務，二分公司領導班子高度重視，分公司生產副經理孟慶武扎根在一線監(jiān)督指導。時間緊，任務重是項目部面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，在困難面前，項目全體人員沒有退縮，制定了切實可行、精準高效的施工方案。

安徽二建黨委副書記、紀委書記仇多維赴四分公司調研

2019年1月18日上午，安徽二建黨委副書記、紀委書記仇多維赴四分公司調研，有關部門負責人陪同，分公司領導班子成員、中層管理干部參加會議。 會上，支部書記董建民代表分公司從組織機構、目標管理與完成情況、項目運營與管理情況、黨建廉政建設、2019工作計劃五個方面匯報了分公司2018年度工作，并向在座領導反映了近期工作情況。經理費勤波隨后做了補充發(fā)言，并重點匯報春節(jié)前項目回款及維穩(wěn)工作進展情況。

安徽二建阜陽廣元大學城•紅街工程順利通過省標化工地驗收

1月3日下午，安徽省質量安全協(xié)會、阜陽市監(jiān)管局的領導和專家等一行對安徽二建阜陽廣元大學城#8226;紅街工程項目進行驗評，對項目安全管理、文明施工給予肯定，并提出了寶貴的建議和意見。該項目最終順利通過了安徽省安全質量標準化示范工地的驗收，對公司施工現(xiàn)場安全生產管理工作起到了積極的推動作用，也為創(chuàng)建國家級安全生產標準化工地打下了堅實的基礎。 廣元大學城#8226;紅街工程位于安徽省

安徽省第二建筑工程有限公司改制公告

　　 根據省國資委對省屬企業(yè)進行公司制改制的工作部署，經安徽建工集團控股有限公司批準，安徽省第二建筑工程有限公司進行了公司制改制，并于近期辦理了工商變更登記手續(xù)。 　　主要變更事宜如下： 　　一、企業(yè)類型由全民所有制企業(yè)變更為法人獨資公司。 　　二、企業(yè)名稱由“安徽省第二建筑工程公司”變更為“安徽省第二建筑工程有限公司”。 　　三、企業(yè)原有業(yè)務、資產、資質、債權債務等均由改制后的安徽

我們的安徽二建—— 安徽二建公司五年發(fā)展紀實

滄海桑田,崢嶸歲月。她，成立于1952年，60多年來，轉戰(zhàn)全國，遠征海外，風風雨雨，為國家和地方經濟發(fā)展做出了卓越貢獻；她，五年前，在夾縫中求生存，在逆境中求前行，舉步維艱，經受磨難和風險的考驗；五年來，她通過調整結構、轉型升級、夯實基礎、建章立制，實現(xiàn)了逆勢而上的跨越式發(fā)展，迎來勃勃生機。她，就是現(xiàn)在讓全體職工倍感振奮和自豪的安徽省第二建筑工程有限公司。五年前的安徽二建，面臨空前困難的局面，大量

安徽二建公司總經理陸勤斌蒞臨興合·半山逸城二期項目調研

12月31日上午，安徽二建公司總經理陸勤斌在總經理助理、經營公司經理張露和總經理助理、一分公司經理崔書斌的陪同下，對興合·半山逸城二期項目進行調研。 陸勤斌深入施工現(xiàn)場，在聽取了項目經理陳云的詳細匯報后，對興合·半山逸城二期項目部全體員工的工作積極性給予了肯定，并提出了希望與要求：一是要強化安全意識，在確保安全的前提下積極組織好各項生產工作；二是要強化質量意識，努力建設精品工程，塑造安徽二建的良

公司總經理陸勤斌來后勤綜合服務部調研工作

1月2日新年第二天，公司總經理陸勤斌在副調研員李林、工會副主席蒯家江等同志的陪同下，來到后勤綜合服務部開展調研工作。后勤綜合服務部12名管理人員聚集在二樓會議室，熱烈歡迎陸總經理的到來。陸勤斌分別聽取了后勤綜合服務部主任、書記對有關后勤房管、物管、“三供一業(yè)”分離移交對接、集資房房產證辦理、計生、醫(yī)務、退休管理、老干部工作和黨支部黨建、黨群等工作情況的匯報。 陸勤斌在聽取匯報后，充分肯定了后

公司總經理陸勤斌在招標辦開展調研

1月2日上午，安徽二建公司總經理陸勤斌在公司副調研員李林等一行的陪同下，對公司招標工作進行調研。 會上，陸勤斌認真聽取了招標辦主任楊成濱關于招標工作成效、基本情況、流程、存在問題等進行的匯報，對招標辦的工作給與了充分肯定，并就如何進一步規(guī)范好招標工作進行了深入交流并提出了希望和要求。他強調，一是進一步完善招標制度，充分發(fā)揮職能作用，在依法依規(guī)的前提下，強化規(guī)則的執(zhí)行，進一步規(guī)范、優(yōu)化招標流程

落實績效考核工作 總結問題共促成長

2018年12月17日上午，由安徽二建人力資源部組織開展了為期一周的2018年度公司機關員工年終績效考核。機關17個部門近百名員工參加了此次考核?？己藭h由人力資源部主任蒲蓉主持，紀委書記仇多維、工會副主席蒯家江、黨委工作部主任施用宏及各部門分管領導參與考核評定，聽取每位員工年度工作總結匯報。會上，員工客觀總結、評價、反思自己一年來的工作情況，加強對自身問題的認識，將各位領導提出的要求作為自己今后

建工控股工會開展工會干部培訓

2018年12月12至13日，建工控股工會干部培訓班在安建大廈三樓會議室如期開班。安徽二建公司工會副主席蒯家江及12名專兼職工會干部參加此次培訓。 集團工會根據年度工作安排，組織集團本部、子公司、子分公司專兼職工會干部培訓，旨在通過學習，不斷增強工會干部的素質和能力，進一步提高履職能力。集團工會副主席吳曉伍做了開班動員講話。他提出四點意見：一是統(tǒng)一思想、提高認識，增強做好工會工作的責任感

安徽二建“大干70天”勞動競賽簡報（二）

“大干七十天”勞動競賽進入后半階段，11月份迎來生產高潮。前期因環(huán)保檢查等因素，對各項目施工產生不同程度的影響，隨著勞動競賽的不斷深入，為了保障生產順利，全面完成生產任務，公司上下相互配合，積極采取應對措施：一是各分公司、項目部積極響應，把勞動競賽精神落到實處，分公司領導班子親臨項目督查協(xié)調、解決困難。二是多數項目部合理安排施工進度計劃，根據施工時間合理組織材料進場，確保材料供應滿足施工需要。三是